Домой > Новости > Последние новости > Гостиничные компании
Сертификаты
Клиент комментарий
  • Marriott
    Marriott
    Заказ был доставлен очень быстро, а товар имеет хорошее качество
  • Hilton
    Hilton
    Хорошее, высокое качество, большая и красивая коробка.
  • InterContinental
    InterContinental
    Хорошее качество и прекрасный товар * Быстрая доставка * Надежный продавец * Def рекомендуем
  • Шангри-Ла
    Шангри-Ла
    Очень хорошее product.well упаковано для shipment.fast delivery.thank вас!
Связаться с нами
Шэньчжэнь NJC Отель Гостевой Дом Дизайн и Разработка Co., Ltd
Адрес: 4 этаж, корп. 27, Xin'e Ind. Zone, Egongling Community, Pinghu Street, Longgang Dist., Шэньчжэнь, Гуандун, Китай (материк)
Связаться с предприятием

Новости

Гостиничные компании

  • Автор:Лаура КОСС — объединен
  • Источник:hotelnewsnow.com
  • Отпустите на:2017-07-30
Гостиничные компании

Глобальный доклад-практически невозможно проверить в гостинице в эти дни в любом сегменте отрасли и не найти полностью оснащенного фитнес-зала. На самом деле, очень 85% гостиниц предлагают фитнес-зал, согласно 2016 обследованию американской ассоциации гостиничного и пансионата. Добавление к этому общему оздоровительному переезду стало распространением вариантов здорового питания в меню гостиничного ресторана.

Поскольку благополучие и фитнес-клуб стали основным продуктом для гостей отеля, Индустрия гостеприимства в глобальном масштабе последовала этому примеру, увеличивая предложение о программах повышения благосостояния работников, как официальных, так и неофициальных. И владельцы гостиниц видят, что эти планы оплачиваются в виде более счастливых, более здоровых сотрудников, которые лучше обслуживают своих гостей и добавляют в нижнюю линию.

Так, например, в 175-м номере в штате Махараштра, Индия, с 67%, в Чакан, в 2015 до почти 80% в этом году, сказал Насир Шейх, ГМ. Он объяснил это увеличением числа сотрудников, которые чувствуют себя лучше и лучше обслуживают своих гостей, что вытекает из программы "такекаре", обеспечивающей благополучие сотрудников ".

Каждый хвостовой части имущества Глобальная программа должна удовлетворять потребности своих сотрудников. В отеле "Индия" в рамках инициативы "здоровье" было включено прекращение курения, Трансцендентная медитация для оказания помощи в управлении стрессом, семинар по йоге и класс танца/фитнеса, Саид Шейх. Он добавил, что около 70% из 171 работников отеля приняли участие в различных мероприятиях в течение 18 месяцев, когда собственность принимала участие в программе такекаре.

"когда наши партнеры испытывают чувство благополучия и чувствуют себя более высоко ценят, это переводится в то, как они делают свою работу", – сказал Дэвид Родригес, ЕВП и Глобальный главный сотрудник по вопросам людских ресурсов на международном уровне.

Советы по запуску программы обеспечения здоровья
Родригес отметил важность того, чтобы ГМ и Руководящий персонал гостиницы участвовали в инициативах по обеспечению благополучия, в качестве примера для сотрудников.

"Исполнительный комитет в любом отеле должен быть образцом для подражания и жить в этом философии благополучия для того, чтобы он работал", – сказал он.

Забавные конкурсы и здоровая конкуренция между сотрудниками также могут быть в большой мере содействовать участию в плане обеспечения здоровья.

353-комнатный "Риц-Карлтон", Чэнду в Чэнду, Китай, проводился в каждую пятницу ночью, еженедельно класс йоги для работников, и спонсорами в субботу на велосипеде, Саид Вито Ромео, ГМ.

Это свойство также имеет соревнования по пинг-Понгу.

"я рекомендую слушать, что ваши сотрудники хотят сделать и найти приятного, а затем быть последовательными, предоставляя это на регулярной основе", – сказал Ромео.

804-комнатный отель в Сан-Франциско хотел сделать что-то новое, содействующее здоровому образу жизни для своих сотрудников 400, и спросил его сотрудников о том, что важно для них, сказал Эмма Макстай, директор по опыту.

В прошлом году в отеле использовалась веб-платформа для фитнеса под названием Count.IT, которая подключается к портативным устройствам слежения, чтобы начать фитнес-задачу для сотрудников, Макстай сказал.

Это было начато группой по назначению коллегии и фирменной символике Гостиницы, которая фокусируется на том, как лучше всего заботиться о персонале, она сказала, добавила, что «это было очень весело и очень увлекательно».

Программа была настолько успешной, Макстай сказал, что две родственные свойства, Гранд-недорого-Сан-Франциско и недорогое регентское аэропорт Сан-Франциско, присоединились к нему. Большой недорого "выиграло" эту задачу, при этом сотрудники в среднем почти 10 000 ступеней в день в октябре 2016. Планируется повторить программу в конце этого года.

В рамках других инициатив в области благополучия в городе недорого в Сан-Франциско также проводилась гонка по сбору денег и была заменена машина содовой, которая продает более здоровые варианты, например молоко, воду и итальянскую содовую.

Не Ломай банк.
В недорогом городе Сан-Франциско потратило меньше $5 000 на всю свою программу, Макстай сказал. Вознаграждение сотрудников включало в себя подарочные сертификаты.

Риц-Карлтон, Чэнду предлагает простые и недорогостоящие подарки для спортивных соревнований, таких как рюкзаки, Футболки и ваучеры театра кино.

Еще одним способом экономии средств является использование существующих объектов недвижимости, таких, как Фитнес-центр.

Несмотря на отсутствие формальной программы по здоровью в межконтинентальных гостиницах группы даже Гостиницы, торговая марка поощряет работников использовать их спортивные студии до или после их рабочих смен.

В 202-комнатный отель Бруклин, сотрудники также могут участвовать в еженедельном, 45-минутном классе йоги, который преподается сотрудником, который также является инструктором по йоге. (класс также открыт для гостей.)

"это очень выгодно для них (наемные работники), поскольку они сохраняют за собой расходы на оплату ежемесячного членства в тренажерном зале, что может быть дорогостоящим, и трудности, пытаясь найти хороший тренажерный зал", – сказал Чандра бадола, ГМ и главный сотрудник по вопросам здоровья в гостинице 42-сотрудник. "это выгодно для тех, кто принимает общественный транспорт, и тех, кто поехал на работу, потому что они могут работать и ждать, когда это будет движение".

Отель надеется добавить второй класс йоги в скором времени из-за высокого спроса, бадола добавлен.

"Если вы тратите много денег на программу по выздоровлению, то вы, вероятно, приближаемся к ней не правильно", – сказал "недорого-Родригес". "вы можете быть творчески и по-прежнему иметь программу, которая является рентабельной и хорошо работает."